如何解决员工流动性大的问题

2025-05-20 00:36:39
推荐回答(3个)
回答1:

不符合要求辞退的当不属此列,然自动请辞的员工之所以离去,很多都是由于看不到希望,找不到目标而去,企业应从自身找找原因,方可对症下药。

回答2:

企业小的时候用效益留住人,企业做大了用文化留人

回答3:

查找原因,有的放失.变.