自受伤之日起如果没有超过1年期限,职工本人是可以申报工伤的。
《工伤认定办法》
第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
好象不行,我单位规定工伤要24小时之内报知单位
恐怕已经过了时效了,工伤认定的期限是一年。很可惜的。
对用人单位而言,工伤认定的申请时限一般为30日内,对个人而言,工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起的一年内。
当然,职工享受工伤保险的权利,不能因为职工个人未申请工伤认定而自然被剥夺,职工在申请时限以后才提出申请的,不再适用工伤认定的行政程序,可以向人民法院提出工伤保险的诉讼请求。
为了督促用人单位及时向有关的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请,条例第17条第4款规定,对用人单位逾期未提出认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负责。