1、要求双倍工资。用人单位自用工之日起一个月内应该与劳动者签订书面劳动合同，不签的可以主张双倍工资。所以你可以主张4个月的双倍工资。2、补缴相应的保险。3、老板开除更好。用人单位违法解除劳动合同，需要支付经济赔偿金。如果是你自己主动辞职，就没有赔偿金了。4、需要准备的材料，劳动合同，工资支付的证明（工资条，银行账单等），2013年2月上班的证据（工资条，银行账单等载明的时间可以作证，工作证、打卡记录等）
