整理好相关证据，发出解除合同通知书，按照规定支付经济补偿金和医疗补助金。员工拒绝在解除合同通知书上面签字的，送达的时候可以由送达人签字注明，最好有无利害关系人签字证明，或者录下视频音频资料作为证据。还可以公示证明。 只要能够证明依法送达了解除合同通知书的事实，解除合同符合法律规定，即是合法行为。
