当兵的提干是什么意思？

士兵提干是根据《中华人民共和国现役军官法》和总参、总政、总后《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》有关规定，部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。

选拔范围：

1，普通士兵，提干是基本上文化程度不高，在部队有突出表现，比如见义勇为，在演习中表现突出，军事技术上特别过硬的等等还有原则上立一个二等功或者2个三等功都符合提干条件。

2，在部队服役的大学生士兵均可列入提干选拔范围，向作战部队和艰苦边远地区倾斜。

扩展资料：

选拔程序：

①组织推荐。团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师(旅)级单位政治机关。其中，基层党支部应当指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员，不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。

②考察筛选。师(旅)级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。师(旅)级单位党委根据考察和公示情况，研究确定推荐对象，报军级单位政治机关。

③资格审查。军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构，按照军队院校招收学员体格检查标准实施。档案材料审查和体格检查合格的，经军级单位党委批准后，报军区级单位政治机关。

参考资料：百度百科-士兵提干

士兵提干是根据《中华人民共和国现役军官法》和总参、总政、总后《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》有关规定，部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部，也就是从士兵晋升为军官。

《中华人民共和国现役军官法》

第二章　军官的基本条件、来源和培训

第九条　军官的来源：

（一）选拔优秀士兵和普通中学毕业生入军队院校学习毕业；

（二）接收普通高等学校毕业生；

（三）由文职干部改任；

（四）招收军队以外的专业技术人员和其他人员。

战时根据需要，可以从士兵、征召的预备役军官和非军事部门的人员中直接任命军官。

扩展资料：

选拔的程序

①组织推荐。团、营级单位党委和基层党支部，在个人申请的基础上，全面衡量申请对象条件和现实表现，对符合提干对象条件的，逐级研究推荐，报师(旅)级单位政治机关。其中，基层党支部应当指导军人委员会，按照规定组织民主推荐，参加推荐的人员，不少于本单位实有人数的五分之四，赞成人数少于参加人员三分之二的不得推荐。

②考察筛选。师(旅)级单位政治机关会同其他机关，对大学毕业生士兵提干推荐对象进行综合考察，根据推荐计划筛选确定公示人选，并在本单位范围内公示，公示时间为7个工作日。师(旅)级单位党委根据考察和公示情况，研究确定推荐对象，报军级单位政治机关。

③资格审查。军级单位政治机关，组织提干推荐对象档案材料审查和体格检查。体格检查应当在军队中心以上医院或者相当的地方医疗机构，按照军队院校招收学员体格检查标准实施。档案材料审查和体格检查合格的，经军级单位党委批准后，报军区级单位政治机关。

④考核审批。军区级单位司令部机关会同政治机关集中组织提干推荐对象进行军事职业能力考核。军区级单位政治机关按照总政治部下达计划和考核成绩确定提干对象，报总政治部核准后下达提干批复。

参考资料：士兵提干—百度百科

士兵提干是士兵身份转为军官身份的途径之一。
士兵成为军官，主要途径有三个：
一是士兵报考军队院校，毕业后成为军官；
二是士兵个人表现突出，由本单位保送上军校，毕业后成为军官；
三是士兵个人表现异常突出，由本单位申报，上级机关批准，直接成为军官。
士兵直接提升为军官在部队经常做为一种对士兵个人表现优秀的一种奖励手段，在上世纪90年代以前比较普遍，特别是各部队参加对越自卫反击战后，每个单位都有大量士兵直接提升为军官。自90年代后，部队干部队伍建设要求专业化、知识化，优秀士兵多数采取保送上军校的方式，直接提升为军官的数量很少。新的兵役法修改后，由于士兵服役期改为两年，而且不再允许超期服役，因此，士兵直接提干这一途径已经取消。

士兵提干是根据《中华人民共和国现役军官法》和总参、总政、总后《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》有关规定，部队可以直接从高等学校毕业后入伍的优秀士兵中提拔干部。

本科毕业的年龄不超过26周岁。年龄不超过26周岁，且现实表现优秀的有机会申请提干，提干其中之一的主要程序有《综合能力与知识》考核，军事共同科目考核等，这两方面也是能否提干成功的筛选标准。ps：《综合能力与知识》考试内容有：政治理论知识、军事知识，基本常识、分析推理、（保送入学有科学文化知识）综合能力等。