目前第一学历歧视到底有多严重？

是比较重要，至少一定程度上说明了你的水平，而且有些的企业来说还是比较注重这个的，毕竟他们认为公司的档次高，就需要有相应的人才，但是也有一些企业更注重能力，所以学历不够，能力来凑，也是能找到相对好一些的工作的。

有些比较大的企业还是比较注重学历这块的，甚至不同学历的薪资方面都是不同的，比如说有的企业要求第一学历必须是全日制本科，否则不予录取。

为啥会有这个情况出现？其实就是因为人才太多了，这些企业又不愿意花太多的时间去筛选，于是直接拿着学历淘汰一批人，然后他们再在这批人中选人才。

这其实是大公司常见一种选择人才的标准，毕竟大公司相对来说薪资待遇方面都是比较好的，他们自然想要人才中的人才，学历也能说明一个人曾优秀过，自然也是大公司优先考虑的对象了。

那是不是第一学历不好的情况下就找不到好工作了呢？这其实到也不会，因为有企业注重学历，也有企业相对更看重能力，毕竟学历有时候并不代表着能力。

有些高学历的人去了公司上班之后，其实也未必能适应公司岗位，这样导致了有些企业可能对学历方面就不是很重视了，反而更加注重能力方面，只要能力OK，学历方面不是大的问题。

所以并不是我们第一学历不好，那么我们就彻底失去了找到好工作的权利，只是相对来说没第一学历高的人有优势，但是我们第一学历既然已经成了改变不了的事实，那么就需要多提升下自己的能力，当自己的能力提升了之后，我们自然也能找到相对好的一份工作。

不要盲目的道听途说。
这个世界，既然现实，就应该是凭能力说话的。
是金子，总是会发光的！
如果用人单位对第一学历差的人员有歧视态度，那么他还可能歧视其他很多人。这个单位不去也罢。
不要因为某些个人的经历影响了自己的前程！不值得！
如果说因为担心找不到工作，不考研究生，那当初，你会不会因为别人说大学生找不到工作，而放弃上大学呢。想想，人都是这么过来的，只要你自己觉得对，又不是坏事，为什么不可以继续！！！
真正找不到工作的，不是因为没有工作，而是大家把自己的期望定的太高，我们期望很高，这没关系，但现在是经济危机时期，我们应该联系到实际情况来定短期目标。
不过，楼主，说句不好听的，你真的是不堪一击哦。
该知道 写论文的时候，不能一味用你身边的不知名的某个人 做 论据吧。

最后 说句实话 本人 九十后 。 且 文化程度 仅仅 初中毕业。如有冒犯，请多多包涵！

第一学历真的很重要。第一学历是指参加普通高考，通过全日制学习教育的一种学习方式，它代表了从小学到大学的成绩，在一定程度上也是智力、耐力、自律性、逆商等综合能力的体现。准确来说，优选第一学历不是学历歧视，而是一种差异化的比较，高考本身就具有甄别人才的作用，再经过名校环境的熏染和大师们的培养，一般都能成为精英人才。因此在人才扎堆时，优选第一学历是高效的一种手段，择优录取在正常不过了。每个人应正视这个现实，看到自身与他人的差异，才能更进一步，提升自身的核心竞争力，而并不是局限于那一张毕业证书。

第一学历不好，可能在复试和找工作时被拒，但如果你不考一个有名学校的研究生，你连面试、被拒的机会都没有。因为名企根本就不去没名气的大学。

重要，现在的现实就是，大部分企业招聘都会看第一学历。还有学历歧视是因为某种程度上学历代表了一个人的学习能力和态度。