有人了解会展策划与管理这个专业么?以后的工作方向是那方面?待遇怎么样?

会展策划与管理
[课-程-目-的]
 了解国际会展发展趋势
 会展的营销推广技巧
 掌握会展的组织、策划、内部管理、绩效评估方法

[课-程-大-纲]

一、会展的开发与营销策略
 会展的宣传推广要点
 如何运营会展的营业推广
 会展与公共关系
 电子商务下的会展推广
二、会展发展的国际经验和会展发展趋势
 会展发展的国际经验
 会展国际化发展的总体趋势
 德国的会展经济
 如何开发以会展经济为中心的会展大业务
三、会展管理
 展会的构成要素
 会展管理机构与会展管理
 展会的绩效评估
 会展后续管理
 会展人事管理和职责分配管理
四、会展策划与组织
 会展创意与主题确定
 针对主题的会展市场调研
 针对主题的会展环境分析与预测
 会展人事安排与会展费用综合策划
 针对主题的会展宣传
五、会展选择与展览计划
 参展条件的市场因素和能力分析
 企业的展出目标分析和参展定位
 会展选择与参展企划
 如何设计参战的步骤和具体内容
六、会展设计与布局
 会展设计、布局的基本要素与相关 因素
 会展设计的人员素质要求和岗位安排
 会展的设计标准与设计管理
 会展设计的制约因素和相应规则
七、展品的运输、保管与陈列
 展品的运输管理
 展品的保管与储存管理
 展品的陈列与陈列管理
 展品陈列过程中的紧急问题处理
八、会展前台工作与管理
 站台工作的人员配备、训练与商务工作管理
 展前管理和展中控制
 站台外围环境的控制与管理
九、会展后台的支持与规划
 会展后台的支持要点
 后台规划
 后台人事安排和人事管理的要点
十、展会的后续工作与客户沟通
 展后工作处理要点
 展品的撤除与拍卖
 善后工作的人员管理
 展后经济成本核算
 会展效果和建议的展后客户沟通的要点
十一、浅谈国际会展的相应策略和应注意的问题

新兴专业，随着经贸活动的日益增多，会展也将越来越多，前景还是很好的，待遇也不会差

（一）助理会展师

1、职业要求：会展行业中，掌握实际操作的各类技能型、应用型、实务型专业人员。

2、报考条件：高中、中专或中职毕业，及其以上学历。

3、考核科目：

（1）会展综合知识

（2）会展礼仪

（3）会展实务X模块（可选以下任一或多个专业方向）

X1会展接待实务

X2会展展示实务（06年下半年试点）

（二）会展师

1、职业要求：会展行业中，掌握一定专业知识和能力的初、中级经营管理人员或专业技术人员。

2、报考条件：

具备相当于国家四级英语水平并符合以下任一条件者均可报考。

（1）大专（高职）毕业及其以上学历。

（2）获得助理会展师资格证书2年及以上。

（3）大学本科应届毕业在读生（以考试当月为基准）。

3、考核科目：

（1）会展概论

（2）会展实用英语（①笔试＋听力；②口试）

（3）会展文案

（4）会展专业X模块（可选以下任一或多个专业方向）

X1会展管理

X2会展市场营销

X3会展接待管理（06年上半年试点）

X4会展设计与布置☆

X5会展多媒体技术☆

X6 会展场馆管理☆

X7会展物流☆

注：凡1964年12月31日前出生，已在会展行业工作满5年，参加会展师资格考试的人员可以申请免试会展实用英语。

各科考试要求详见《2006年“会展策划与实务”项目助理会展师资格考试大纲》和《2006年“会展策划与实务”项目会展师资格考试大纲》。