企业老板追求的是一种自我物质的满足，缺乏一种作企业家的长期文化培养，在赚钱方面，他们也许称得上很成功，但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长不大、做不长久。
企业家更多的是从社会责任的角度去做事，做企业，他考虑的是更高层次上的东西。他追求的不是钱，而是钱带来的社会成就感。
1、来源不同：
企业家这个词来自法文，意思是从事。企业家是从事组织、管理并承担经营风险的人。对企业家的认识可以追溯到18世纪，法国经济学家康蒂永·R将经济中承担风险的行为与企业家联系起来。在英国的同一时期，工业革命正在演进，企业家在承担风险和自由的转化中扮演着显著的角色。
老板这个称谓由来于中国南方，是先哲对工商中那些主导者的敬称。
2、意思不同:
企业家的意思单指冒险事业的经营者或组织者。在现代企业中企业家大体分为二类，一类是企业所有者企业家，作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作；另一类是受雇于所有者的职业企业家。在更多的情况下，企业家只指第一种类型，而把第二种类型称作职业经理人。
老板的意思有很多，可以指工商业的业主，法人代表及其代理人、占有较多股份的股东、旧时佃农对地主、雇工对雇主之称、旧时对不相识者的敬称、方言。旧时对著名京剧演员或组织戏班的京剧演员的尊称。
3、精神不同：
创新是企业家精神的内核。创新，对传统生产力要素的重新组合，使企业家成为企业的催生婆或者是走出困境的领路人。美国克莱斯勒公司巨额亏损，福特汽车公司的总经理艾科卡走马上任，一举扭亏为盈。同样的企业、同样的员工，仅仅是企业领导人就发生这么大的变化，似乎在用实践说明企业家的真正价值。
老板追求的是一种自我物质的满足，缺乏一种作企业家的长期文化培养，在赚钱方面，他们也许称得上很成功，但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长不大、做不长久
参考资料来源：百度百科-企业家
参考资料来源：百度百科-老板
两者在精神层面、文化素养、称呼来源以及公司规模等四方面存在区别。
一、精神层面
老板：企业老板追求的是一种自我物质的满足，
企业家：企业家更多的是从社会责任的角度去做事，做企业，考虑的是更高层次上的东西。企业家追求的不是金钱，而是钱带来的社会成就感。
二、文化素养
老板：老板中有的文化素养较高，而有的文化素养很低，仅仅只是为了赚钱。
企业家：企业家基本上都是有很高的文化素养。
三、称呼来源
老板：这个称谓由来于中国南方，是先哲对工商中那些主导者的敬称。
企业家：企业家这个词来自法文，意思是从事组织、管理并承担经营风险的人。对企业家的认识可以追溯到18世纪，法国经济学家康蒂永·R将经济中承担风险的行为与企业家联系起来。
在英国的同一时期，工业革命正在演进，企业家在承担风险和自由的转化中扮演着显著的角色。
四、公司规模
老板：规模可大可小，只要能自己创业的，无论大小都是老板。
企业家：企业家是事业有一定的规模，在社会已经有了一定的知名度，同时具有一种叫做企业文化的东西存在，已经具有一定社会效益的老板。
企业家和老板的区别是：老板追求的是一种自我物质的满足，缺乏一种作企业家的长期文化培养，在赚钱方面，他们也许称得上很成功，但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长不大、做不长久。企业家更多的是从社会责任的角度去做事，做企业，他考虑的是更高层次上的东西。他追求的不是钱，而是钱带来的社会成就感。 一、就范围而言，企业家是老板，但是并非所有的老板都称得上企业家。在经济活动的雇佣关系中为雇主的群体在广义上，都可以笼统的称为老板。（政府及事业单位除外。）而企业家的范围会小一点，他们也是老板，既然是企业家，他们必须拥有在工商部门注册的合法企业，他们所拥有的资产、经营范畴、经济活动机制都必须在质和量上有一定的升华，且企业经营活动必须在政府的监督下严格化、正规化。
二、由第一点可以引申得到，并不是从事简单的经济活动、在雇佣关系中处于雇主地位的老板就是企业家了。做为企业家，还要有庞大的经济基础、精致的人力资源、良好的社会关系。而且，他们必须社会阅历丰富、看到更多出了企业经济利益以外的有益于人类社会发展的东西。
三、老板和企业家在本质上都是资本家，都是以盈利为根本目的社会群体。老板更多的是一种口头称呼，企业家是比较书面化的叫法。而且，从事简单经营活动的老板，大多都是企业家的雏形，并不能从称呼上对其进行人格判断。
只要能自己创业的，无论大小都是老板。
企业家是事业有一定的规模，在社会已经有了一定的知名度，同时具有一种叫做企业文化的东西存在，已经具有一定社会效益的老板。
老板只有一家店，企业家有很多家店！
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