1、因未签署劳动合同，你可以要求向你支付双倍工资差额。2、拖欠你三个月工资，你可以单方解除劳动合同并且向你支付经济补偿金。你可以去其所在地劳动争议仲裁委员会（劳动局内设）申请劳动仲裁要求向你支付拖欠工资、双倍工资差额以及经济补偿金。
