单位建立职工个人档案的目的就是对职工进行全面掌握和管理的，因此， 职工退休年龄的时间应以档案中最早开始计算工龄的登记表为准，如招工表等。如果职工认为不符合自己实际年龄的，需要本人提供相应的证明证据，单位有协助查清的义务。
