目标考核即按定指标或评价标准衡量员工完既定目标执行工作标准情况根据衡量结给予相应奖励360度考核称全位考核早英特尔公司提并加实施运用该指通员工自、司、同事、属、顾客等同主体解其工作绩效评论知晓各面意见清楚自处短处达提高自目前者组织职能部门制定考核标准考核属于定量考核；者没严格标准般属于定性考核愚认绩效考核应前者主者补充参考建议查下资料.感觉这样的提问没有意义
