个人缴纳比较省钱,个人缴纳更保险,风险更小。
单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险,而且因为本来就没有固定工作,所以无法界定“失业”,所以失业险其实也是可以考虑不缴的,所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司,由于单位社保缴纳是强制性的,所以所有种类的社保都是要缴纳的,所以工伤和生育保险也是要负担费用的,除此之外,还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳,总的支出要增加不少。
当个人灵活就业的时候,如果选择自缴社保的方式,费用会比较低一些。如果此时选择挂靠社保,不仅缴费比例是比较高的,同时还需要另外缴纳一笔挂靠费用,并且五种基本保险是要同时缴纳的,这五类保险包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而自缴社保则只需要缴纳职工养老保险和职工医疗保险。在挂靠单位进行社保缴纳时,需要考虑适当的缴费比例。单位所承担的缴费比例,后续会进入统筹账户。
【扩展资料】
职工缴纳社保一般都有五险,每一种保险都是一种保障。即便我们是自己缴纳社保的,也有很多好处,比如养老保险可以领取养老金,医疗保险看病给报销等。
最常见的用处:
1.就是可以拿社保卡看病就医,即使住院、做手术也能够按照比例报销,不仅如此,还可以买药,这样一来就能够使得人们的经济压力减少,生活更加自在,也不会为了看病费钱而忧愁。
2.能够获得生育方面的补贴,很多人认为生孩子费钱,尤其是住院费,这个时候有了生育补贴就能够减少部分开支了。
3.工作方面有所保障,如果你被公司辞退导致失业了,就可以去有关部门登记,通过审批就能够获得失业证,然后通过失业证就能领取失业金。