关于有害工种退休年龄的问题

特殊工种退休年龄最新规定2015解读
一、退休条件
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可按规定办理退休。
1、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；
2、从事井下、高温工作累计满9年的；
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的；
上述年限是指从事每项工种的实际工作年限。
常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理。常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
二、办理手续
　　根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
　　根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
　　职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180— 1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。
三、养老保险待遇
　　根据劳动保障部《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》(劳社部函[2000]171号)规定，因病或非因工致残提前退休的职工，与资源枯竭矿山关闭破产中提前退休人员、按111个“优化资本结构”试点城市国有破产工业企业的有关规定提前退休的人员一样，实行基本养老金减发办法，即每提前一年减发 2%(不含个人帐户养老金)。减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴)×(1—提前退休年限×2%)+ 个人帐户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。

劳动和社会保障部负责人:目前不会延长退休年龄

针对近期关于“延长退休年龄”的议论，劳动和社会保障部有关负责人明确表示，中国目前不会延长退休年龄。

人民日报消息，最近一段时间，一些研究机构提出，考虑到中国未富先老、养老基金不够充足的现状，国家可考虑延长退休年龄以应对老龄化对社会保障制度的冲击。对此，劳动和社会保障部有关负责人表示，延长退休年龄并不是当前中国立即需要实行的政策。

据介绍，中国目前法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男年满55周岁、女年满45周岁。这种规定充分考虑了中国就业及社会保障的实际情况。

根据执行情况来看，近几年无论男女都有一部分人没有达到规定年龄，或提前退休，或采取内退方式。因此，现在首先要做的是执行好现有规定。至于养老保险基金不足的问题，国家将通过财政补贴、扩面征缴等手段予以弥补。

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而且新法不约束旧人，也就是说如果你在新法之前符合旧法的规定，应当适用旧法，而不是新法。

用人单位不能用没有开始（现在只是一个推测）推行新法（或政策），约束已经达到退休年龄的人。

虽然有这样的立法倾向，但是，至今并没有正式颁布，不能用立法倾向规范现实中的人。

男职工退休的年龄最近没听说有什么调整，有毒有害工种可以提前5年退休，这在有关的劳动保护文件中有规定，你可以先去当地的劳动部门咨询，你所从事的工种是否属于有毒有害工种，确实属于有毒有害工种，你要继续和单位的劳资部门协商，其实给你办了退休，对单位只会有好处，不用再给你交各种社会保险了。

不是指93年之前，有毒有害岗位满8年，就可以特殊工种退休了，女45，男55

有害工种的退休年龄