搬家公司的工人工资的提成一般都是按照双方在劳动合同中约定的提成为准,具体的不能低于同等行业的提成标准。
法律依据《工资支付暂行条例》
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
根据公司的业务范围和工作的时间以及所担负责的大小,一般的搬家公司有会有自己的相应制度,尊守国家劳动法。。。等定工人工资标准的。如果您想要谋一份搬家公司职务,最好先咨询一下该公司的工资制度标准。或是去该地区的人力资源服务中心。 深圳市鹏发搬迁为您服务。
百分之十提,司机开车兼搬家开车和工人一样的 也是开车百分之十提,开车工资1800元
知道也不告诉你!