HR会看所有的简历吗？

如果人投简历很多HR一般是不会一一看的。也要看个人了。
一般单位招聘人基本是有一定倾向或目的的，比如有的要工作经验的，3年或几年以上的；有的只考虑应届生；有的有比较明显的年龄、性别要求；有的有地域倾向；有的喜欢看有照片的；有的人有特殊学校倾向……很多。
其实还有有很多单位的招聘信息知识挂在网上，不一定真正需要人。
所以，有时候投简历也要看运气，要看对方招聘的人。
但自己能做到的就是根据发布的简历，多了解分析，也要站在用人单位、用人部门的情况多考虑一些。针对不同的招聘、公司等最好提交不同的简历。或许可以提高命中率。

不会的
一般都看前面些的
如果想要10个面试
就看看到觉得不错的有10个了就不看下去了
不可能人人叫来面试的

肯定不会，

借助系统，在依靠关键词，相关的简历会被筛选第一遍
然后就是快速浏览， 找到相对比较合适的。
再就是细看。。。。

其实有时候可以直接打电话过去直接争取面试机会.或者按照上面的地址直接拜访，我们也是专业的人才招聘网站，可以去学习一下面试技巧http://www.rczk.cn/Article/

别的公司我不知道，我们公司每份都会看的，而且都会留底，需要不一样的人，就找不一样的简历，找出最适合的人！