我们单位有很多做了10多年还是和劳务公司签合同，如果要和工厂签劳动合同的话，工厂都是有规定的，它不会亏待你，如果要赔偿的话，只有一种办法就是工厂要你离职，不然得不到任何赔偿
你跟劳务公司是劳动关系,你的赔偿可以找劳务公司.给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
我们公司都是和劳务签的合同，我想劳动仲裁，不知道能不能陪偿谢谢
