劳动法规定：用人单位无故辞退员工，必须按每工作一年补偿一个月工资来赔偿员工。而你不仅押金和工资要给，还得补偿你工资。如果不给，投诉到劳动社会保障局，会帮你解决的。还可以申请劳动仲裁嘛，你完全可以用劳动法来维护自己的权益。所以，建议你看看劳动法后再决定用何种方法来维权
你要坚持自己的权利呀，你的工资跟押金都要全部拿到，另外，因为是单位辞退你的，所以要给你补偿，具体金额看你在这个幼儿园做了多长时间了。
