劳动仲裁中的先予执行指的是什么

2025-04-16 05:48:57
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双方权益明确,不执行严重影响当事人生活,符合法定条件,当事人申请的,可以先予执行

《劳动争议调解仲裁法》
第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。
仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:
(一)当事人之间权利义务关系明确;
(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。
劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。