各位友友，2019年国考面试如何准备？

2019年国考面试从以下几方面准备：
如果笔试感觉好，可以提前准备一下面试：
在国考笔试结束之后，很多人都会在网上验证答案，看看自己发挥得如何。如果你对自己笔试的感觉好，觉得进面试的可能性比较大，就可以提前准备一下面试。毕竟，等到国考成绩公布，这就意味着面试的时间和节奏都会加快，留给你的准备时间会越来越少。因此，在等待期间，如何发挥良好，其实可以有针对性地提升一下自己的面试策略。
实际上，由于互联网的普及，现在，从中央到地方各级机关招考的面试题目，在网上都可以找到。从中你可以总结出面试的相关规律，也可以分析面试的出题逻辑，早做准备的话，对于面试备考更有好处。
如果笔试有点差，趁早总结经验教训：
一部分考生，在笔试考场上感觉发挥的不好，甚至有可能对完答案之后，这种感觉更不好。在这种情况下，如果你来年还想参加公务员考试，比如，接着参加第二年的国考或省市区的省考，这种情况下，一定要趁早总结一下这次国考的经验教训：国考发挥失利的原因出在哪里?是因为时间管理策略不够优化，还是因为答题速度跟不上?还是因为太过于粗心大意?对于自己在公考中存在的问题进行总结并引以为戒，有利于你下次在公务员考试中通关。
如果笔试完全没有发挥出来，趁早找工作才是王道：
有些考生选择参加公务员考试，本身就抱着试一试的态度。如果你在考试中，态度是认真的，但发挥完全一团糟，比如，公务员考试的题目一半都没做完就交卷了。这样的考生，小编说一句你可能不爱听的话：你可能真的与公务员考试无缘，趁早找工作吧，这才是王道。毕竟，考公务员也需要考试能力相对较强的人才能胜任，如果本身考试能力不行，没必要把时间耗在公务员考试上太多。

你好，考生。很开心回答你这个问题。
面试通常是通往公务员岗位的最后一环测评，是临门一脚还是黯然退出，就看这一环节。俗话说“不怕没机会，就怕没准备”，现在对已经进入到面试的各位来说，机会已摆在眼前，想要抓住机会，就要做好万全准备。而面试，临时抱佛脚可不行，提前备考“猥琐”发育，这样才能在考场上CARRY全场，一飞冲天。那为什么要提前备考？提前备考都有什么好处呢？我为楼主分享以下层面：
国考面试成绩占比大，逆袭、守擂都需谨慎。国考面试中，总成绩的计算方式是“综合成绩=笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%”，相比较于地方省考、事业单位中的“综合成绩=笔试成绩/2×60%+面试成绩×40%”来说，省考中面试占比较低，笔试总成绩相差1分，面试往往需要相差最低0.75分才能守擂或者逆袭。而在国考面试中，笔试总成绩相差1分，面试只需0.5分就能追平。这就说明在国考面试中面试占比更大，也更重要。所以，如果进入面试，掉以轻心很有可能让人追悔莫及。重视起来，提前备考，别让自己蹉跎一年。
国考面试涉及内容广泛。从社会热点到名言警句、从工作实务到人际应变，国考面试测评的要素更加全面，面试测评内容更加广泛。就其中一个测评要素，比如说税务局面试中，综合分析能力的社会现象考查，远到16、17年的热点，近到1月、2月的热点都会涉及到。这对考生来说，要求有更深厚的知识积累。有些考生在遇到一些热点事件或者是“名人名言”重要讲话就头疼，拍着脑门儿直呼自己“少壮不努力，老大徒伤悲”，完全不知道题干说得是什么，没什么内容可说。想要避免这样的窘境，就要求考生提前备考，提前积累，不管是对题型还是各方面的知识内容，做到熟记于心，灵活运用。
国考面试平均答题时间长，要求高。在事业单位考试、省考等面试中，往往是10分钟3道题、8分钟3道题等形式，平均下来每道题的思考和答题时间就在3分钟左右，对于有些题干，分析角度单一、内容展不开也能够轻松“撑”够时间。而国考面试普遍都是20分钟4道题、25分钟5道题等等，平均下来每道题思考答题在5分钟左右。这就要求我们在答题的时候从各个角度考虑问题，有更加深厚的知识积累和更宽广的眼界来看待问题，从而轻松利用更多时间答题。而想要达到这一目的，就需要提前备考、锻炼自己时间把控的能力，充足利用有效时间。
国考面试竞争激烈。国考在报考过程中，应届生、往届生还是有基层经验的考生，有时同时竞争同一岗位。这就意味着应往届生有较强的理论知识，而有基层经验的考生有更多的生活、工作经验，同时竞争需要发挥自身优势，补足自身短板，让考官优中选优。而不管是知识积累还是工作经验，这些都需要更多的时间去进行学习和融会贯通，提前备考就犹为必要。
面试语言组织、语感形成需要时间。面试是用人单位根据单位需求，在特定的场景下，考官与应试者之间面对面地直接交谈及行为观察，来测评应试者的知识积累、工作能力、性格、品质等与报考职位的匹配度。也就是说，最核心的要求就是需要面对面地进行沟通和交流。而就我们现如今的教育模式来说，整个中国的考生都是擅长“写”而不是“说”。想要锻炼“说话”的能力和技巧，需要一定时间去进行大量的练习，从而形成自身对于面试题目的“条件反射”：一看到或者一听到面试题目，就能够快速判断这类题目的测评要素、分析角度、自身想要通过这道题目展示的知识能力或者品质经验等等，并且通过生动的语言表达出自身所思所想，达到对题目高度、深度的论证说明。所以，需要各位考生提前备考，留出充足时间，磨炼自己的说话技能。
苏轼《和董传留别》中说“腹有诗书气自华”，在我们面试中，能吸引考官，给出高分的考生往往也是知识积累深厚、自信大方、从容不迫、品学兼优者。做到提前备考、心中有底，在考场上举手投足间能处之泰然，侃侃而谈，高分通过面试。所以，还等什么呢，赶快行动起来吧！

英语五不就是理工科的么……当然你也可以考英语一，你不一定能考过那些学外语的学政治的文科生，综合知识能力复试人家比你专业。你要想考外交部的话，最好的就是英语五了，没别的选择。

第一，热点积累。推荐阅读半月谈当年的热点解析，面试的综合分析一般都会涉及当年的社会热点，如果备考时间充足，建议去看当年政府工作报告或者十三五规划原文，当然如果笔试阶段申论备考认真的话，一般也会涉及热点这块儿；

第二，题型准备。国考题型一般分为综合分析，组织管理，应急应变，人际关系和情景模拟五大块儿；

第三，模拟实战。如果是第一次参加这种结构化面试，建议报班，不要太看重机构名气，报几个人小班教学那种最好，这种模拟答题的氛围有了，答题机会也更多，也方便随时和老师沟通改进答题水平。

第四，熟人借力。找上岸的熟人或真正在编的单位朋友，一对一继续模拟答题（有条件的建议这么做），他们有实际的面试经验，如果能找到你报考的那个系统的人更好，因为国考各系统面试大多会加入单位的专业知识。

从今天开始，本人会陆续对国考面试前两点建议发文进行具体介绍。首先先介绍一下公务员面试的形式——结构化面试。

所谓结构化面试，又称为标准化面试，就是按照事先设定的框架，包括面试程序、测评要素、考官构成、时间控制、评价标准、分数权重等一系列结构内容实施的面试。结构化面试的特点：

1、考官组成的结构化：结构化面试是由一个考官小组来组织完成的，这个考官一般由5-7人的单数组成，其中包括主考官1名。结构化面试的考官由组织人事部人员、专家学者或招考单位人员担任。在面试过程中，由主考官宣布导入语，并进行题目的设问，把握整场考试的进程。

2、试题设置的结构化：公务员结构化面试的试题一般由4道题目组成，省考限定每道题目的作答时间通常为3-4分钟，而国考则是总时间为20分钟，不单独限定每道题的具体答题时间。面试的各个题目之间一般关联性不打，旨在更好地测查考生的综合素质和能力。

3、测评要素的结构化：测评内容一般包括考生的举止仪表、综合分析能力、语言表达能力、现场应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪的控制能力以及考生的求职动机与拟任职位的匹配程度。这些测评要素一般都会对应相应的面试考察题目。另外， 针对不同职位的特点，面试题目所涉及的测评要素的权重可能会有相应调整，但不管如何变化都会体现一定的结构性特点。

4、测评标准的结构化：测评要素评分的权重可能会有相应调整，但不管如何变化都会体现一定的结构性特点。

以上便是结构化面试的概念和具体介绍，希望对各位即将要踏上2019年国考面试的考生朋友们有一定的帮助！

我觉得还是咱们中国人看着顺眼，黑眼睛黑头发黄皮肤，永永远远是龙的传人。而且第一个看起来温柔贤淑，美丽大方，此女只应天上有，人间哪的几回见？所以，请题主一定要好好珍惜她。这就是我的看法，谢谢。我觉得还是咱们中国人看着顺眼，黑眼睛黑头发黄皮肤，永永远远是龙的传人。而且第一个看起来温柔贤淑，美丽大方，此女只应天上有，人间哪的几回见？所以，请题主一定要好好珍惜她。这就是我的看法，谢谢。