你想知道的是培训的内容还是培训的方式？新员工的培训一般采用集中培训制度。即入职后先不接触具体工作，集中时段进行培训。登培训结束考核合格后再安排到具体部门去。培训的内容一般包括公司发展介绍、主营项目；行业知识，竞争对手分析。业务模式和开展的方式。公司各项规章制度，奖惩条例。员工福利和晋升体系等等。
