1、要回你的工资，按劳动合同执行，如果公司不提供劳动合同，就找你工作的单位要，工作的单位要是说你没有签订劳动合同，就申请要双倍的工资，公司自然会拿出来的。2、要离开，只需要提前一个月递交离职申请报告即可，采用书面形式，公司不同意的话，你一个月后也可以自动离职，因为这是你的权利。3、实在不行，就申请仲裁，这也是你的权利。
广东胡律师：去劳动局举报投诉要回你的工资。
