为什么有的公司入职之前要体检

因为通过体检，检查员工身体，可以保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，且查看是否会在集体生活中造成传染病流行，会不会因其个人身体原因影响他人等问题。

体检流程：

1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)。  

2、入职体检(3张)，然后缴费，接着到接诊台领取体检通知单或体检表。餐前进行抽血、腹部彩超、人体彩超等体检。 

3、就餐后进行各科检查。

4、最后核对体检项目，并将将体检通知单或体检表交回接诊台。体检结果一般三天后可领取。

扩展资料：

一般体检项目:

1、抽血化验

抽查血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白等等。

2、肝功能，谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标。 

3、血型和血型检查。 

4、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。

5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。 

6、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

7、血尿常规血尿常规检查。

参考资料来源：百度百科-入职体检

入职体检是专项体检之一，主要是想通过体检保证职工能够从事某项专业性的工作，

在集体生活中不会造成传染流行病，不会影响到别人，能够更加顺利工作，

而且还可以检查出身体的某些健康状况，就如一些潜在疾病之类的，

对于后期做出合理的健康保健和健康护理是很有帮助的。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量，

所以一定要选择三甲级以上的公立医院，这些医院有精良的设备、仪器、试剂以及有资质高经验丰富的医师，有着最专业的操作水准和操作经验，

而且医院环境良好，避免疾病交叉感染的可能性。

入职体检不同的需求有不同的体检项目，入职体检是为了提高工作质量而做的准备，

入职体检不能够代表一个人的健康状况，入职体检主要是为了防止某些传染病

入职前的体检，反映出你公司担心如果有什么像乙肝什么的携带者而祸害整个公司员工的健康，再说了通过体检也可以知道您身体方面是否可以胜任所应聘的岗位。当然还有一个关系公司和职工之间利益的【劳动法】是吧。

入职体检是专项体检之一“放心体检代检”，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。

主要是避免招录一些已经患上不可医治康复以及诸如尘肺之类职业病的人员。
一旦招录，难免会有一些麻烦，特别是身患职业病，这是同类行业公司坚决不能招录的，一旦招录肯定要面临赔偿，不管是不是因为在本单位工作患上的职业病
这些都是涉及到钱的事情，所以用人单位得小心谨慎。