关于员工解除劳动合同的两个疑问

2024-11-17 01:55:53
推荐回答(4个)
回答1:

如果还在试用期,没有转正。可以随时解除合同,不用付违约金。

回答2:

我这个办法可能缺德点,你可以让你女朋友不好好工作,让用人单位主动和你解除劳动关系,这样你就不用付违约金了。

回答3:

签了合同~在合同期内就要付~

回答4:

1.按照合同约定办理;
2.还是按照合同办理;

在没有签订劳动合同之前及时解除就业协议