很明显说出一份有力的理由。他是怕假如你在他那里也干不住的话，还不如提前不要你。这个是老板暂时选择用人的时候最关心的。
记住一点，不要讲上个公司的坏话，可以讲一些客观的理由，比如离家远了照顾不到父母，一定是来现在公司不会出现的问题。而在上一个公司无法解决但是可以让人理解的问题。
