法律没有硬性规定劳动者必须使用用人单位规定的表格，采用什么书面方法由劳动者自己决定。辞职通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。
第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
表格所在公司单位企业都有！你若要辞职必须要在30个工作日以前提交辞职报告！一般都是提前15天！直接去人事办公室辞职就行！表格为什么辞职由辞职本人个人原因填写！填完后拿着单子去财务室领工资！一般都当面核算转帐到你工资卡号里！工作岗位不同手续不同一般打工的普通工种都是这样（除了任职、经理、等部门主管）
如单位没有提供格式表格就自己写辞职报告
怎么样都行 重要的是你本人签字
一张纸就可以。
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