员工入职没有签订劳动合同,辞职以后还能有当月的工资吗

2024-11-06 00:18:01
推荐回答(3个)
回答1:

用人单位应当在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 当然就更没有理由扣当月的工资了。

回答2:

上班了就应该给你工资。

回答3:

废话,当然有啊