谢谢什么啊，错了，三、参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的,产假期间可享受生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
不知道是那个地狱天使是帅哥还是美女，制度了解的很清楚，但是实际操作是怎么样的，每个单位操作都不一定相同，不一定跟制度相符，他问的问题就是生育津贴的基数，并不是生育工资怎么发
生育津贴怎么算？
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