公司这样做是可以的，不违反现行的法规。对你来说，签订协议后如果可以多拿提成，扣掉出差费用后，比去年实际收入多，就是划算的。
去年虽然给你报销出差费，但是这些费用基本上都是经你的手转交给旅店、运输企业而已，你自己实际有多少收入呢？所以开源才是增加收入的正道。
这属于企业内部管理制度，企业有权自主决定。合理。
如果比例不合适且协商无果或老板故意刁难，就是涉嫌违法，可以申请劳动仲裁解决。
法律法规应该没有具体到这块, 合理不合理只有你和老板谈的. 可以先计算一下, 和老板谈是否可以销售提成比例相应提高
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