请问一下 试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗

试用期离职工资滚链咐在办理离职手续交接的时候，唤纯一并计算且发放给离职的劳动者。《劳动法》第二十条　劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不大纯得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期工资为正式工工资的80%，工资在你离职当天结算。如果拖欠可以去劳动局投诉。

法中腔律上说是交接完工作办完手续就结清，实卖首衫际上一般每个公司财务都是一个月做一次账发一次工资，在一个固定的时间，所以实践中你辞职后到后面的那个固定时间，公司会把工资发给你的
如果不发给你你可以去申请芹兆劳动仲裁，不要钱的，所以放心了，一般公司都不回拖欠工资的

有些是当日结清 但很多都是按正常工资发放日统一发。没问题的
辞职前请保留好一些详细证据。如发生拖岁橘源欠 可以去找当地的劳乎态动行政部门投诉啊。只是伍仔麻烦点。

至于工资如何结算，法律上没有明确的规定，法律的规定仅限于员工工作一天就应该支付一天的工资，再就老模宴是不允许克扣员工工资，至于结算方式，应该是看公司的情况了，大部分的公司都是在距离你离职的时候的最近一个工资发放日为员工发放工资。
如果公司就是以码桥各种侍银理由无辜拖欠的话，那就只能是通过上级执法机构完成工资的追讨，请注意保留各种证据，比如辞职申请表和离职交接单！
祝你朋友顺利！