公益性岗属于“国家买断服务”，所发放的是政府财政投放的工资性工资与服务处所补贴的方式。一般说是不应有绩效工资的，但如果所在地的管理列入了绩效考核范围了，也是可以参照的。这要看所在地政府如何操作与规范。
公益性岗位工资按照当地政策规定发放，一般不存在绩效工资问题，当地政策有明文规定除外。建议咨询当地人力资源和社会保障局。
你好：取决于双方约定，没有硬性规定
