出资出力的可以占40%,其他两人各占30%。
利润分配是完全可以协商的,没有强制标准。具体如何分配根据不同行业,规模大小差异很大。
同时为了平衡三人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资提成的手段来弥补三人能力和资源上的不对等,进而平衡三人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。
扩展资料:
合伙创业,为了避免之后没必要的纠纷,股份的分配方式尽量以真实出资比例来确定。如果有股东以非货币方式入股,最好办法是将非货币资源作价,以双方协商的作价额作为入股,
如注册资本为100万元,其中一人以非货币出资的作价为20万元,在对方不叠加货币出资的情况下,两人的股权结构应该为80%和20%。
出钱又出力那个人应该占40%~50%股权……这样才公平,合伙做生意这不是凭关系好不好的事,公平的待人是一种对别人最起码的尊重!
只有这样友谊才能长存、团队才能长久!
两人出资一人出力 既然这种合作法 说明你们关系也算是朋友,既然是朋友,就别计较那么多,三人平均分,不然怎么都会有人不满意的
看关系,我建议均分。不过每个店每个人所起的作用也是不一样的,如果缺钱的情况下需看实际情况
上班的发工资,其他的安股份比例分红