依据《劳动法》第三十六条和第四十一条，但是，记住要如实反馈问题，出于诚信原则，我相信企业中午总会有半个小时以上给你吃饭的，这是其一，其二，每月其中一个周末要上班一天，换句话说，就是一个月大约四周多的时间，只有一个周末是需要上班的，根据你的表述，夜班补100元，周末补200元，估计是加班费来的，对于现实的社会来说，已经是很不错的待遇了，但是，咱们是实话实说，法律赋予劳动者有劳动的权力，同时间，也赋予了劳动者有拒绝加班的权力，所以，在法律的角度上来说，劳动者如果处于非自愿性加班的，是可以拒绝，企业是不能以劳动者不加班为由解除劳动关系的
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