手指十级伤残鉴定标准

鉴定标准见下面：
十级伤残是指一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上)。手掌、足掌植皮面积>30%的。除拇指外，余3～4指末节缺失。除拇趾外，任何一趾末节缺失。一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

手指十级伤残鉴定标准为肢体损伤致：一手掌缺失 5 %以上或双手掌丧失功能5%以上；双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上。

肢体其余损伤：

一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上；一足弓结构破坏l/3以上；双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上；一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上；一上肢缩短4cm以上；一下肢缩短2cm以上。皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。

瘢痕形成，挛缩，颈部活动度丧失10%以上；影响呼吸和吞咽功能；颈前三角区瘢痕面积20cm以上。影响体形。

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十级伤残工伤赔偿：

赔偿基数为当年本市平均工资计算。

1、一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。赔偿基数 ×6 个月。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×赔偿基数，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数 ×6 个月+一次性伤残就业补助金为 4 个月×赔偿基数+一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×赔偿基数。

参考资料来源：百度百科-伤残等级

手指十级伤残鉴定标准如下：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

2、指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）。

3、手掌、足掌植皮面积>30%者。

4、除拇指外，余3～4指末节缺失。

5、除拇趾外，任何一趾末节缺失。

6、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者。

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十级伤残的赔偿标准如下：

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。  

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。  

十级伤残的赔偿金如下：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

参考资料来源：百度百科-十级伤残

手指十级伤残鉴定标准如下：

1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

2、指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2以上）；

3、手背植皮面积>50 cm2，并有明显瘢痕；

4、手掌、足掌植皮面积>30%者；

5、除拇指外，余3～4指末节缺失。

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十级伤残赔偿标准，以工伤为例，根据《工伤保险条例》规定：

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

参考资料来源：百度百科-十级伤残

一、2018年最新手指工伤鉴定标准：

1、九级：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失。

2、八级：一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失。

3、七级：一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断，或功能完全丧失现在只有你自己去衡量等级了。

二、赔偿

1、包括两部分，一是工伤保险待遇（未参加工伤保险的由单位支付），二是伤残鉴定赔偿。

2、确定伤残等级后，如果用人单位缴纳了工伤保险，员工按照法律规定享受工伤保险待遇，反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。工伤职工收到劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求用人单位依法承担工伤保险待遇。

3、在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内向人民法院提起民事诉讼。

4、在法院判决后，如果用人单位不履行义务，工伤员工可以向法院申请强制执行。根据新修订的《民事诉讼法》申请执行的期间为2年，并且人民法院自收到申请执行书之日起超过6个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。

上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或指令其他人民法院执行。

三、工伤复发认定

1、工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同，应当保留劳动关系，退出工作岗位。

2、工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系，安排适当工作，难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同，并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止，或者本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

据上述叙述，可根据复发前期的工伤等级来判定可否终止合同

综上所述，2018年最新手指工伤鉴定标准分为：一手食指两节缺失，一拇指指间关节功能不全，一手食、中指两指末节缺失；一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失；一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失。

扩展资料：

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

参考资料来源：百度百科-十级伤残