“领导力三要素”是，孙陶然认为，用企业文化的内核、中核和外核去选人、培训人和用人，就可以把这支队伍打造成一支铁军，带着这支铁军就可以实现经营目标。这些其实并不是很深奥的东西，只要真正做到位了，企业的经营管理就可以做好。
领导力三要素就是，要团结工人，关心工人。体谅工人。
