请教个问题，作为大型企业，使用什么样的企业管理软件呢？是不是定制开发管理系统好？

全管软件在给企业实施企业管理软件（OA协同办公、CRM客户管理、ERP系统等）过程中，发现大部分的企业都会有各种各样的定制开发需求。这是因为不同的行业术语、行业业务模式、行业特性导致的差异，所以并没有一种通用软件能拿来直接用。
但是定制开发需求也有简单与复杂、常规与非常规的不同。
常规定制需求：表单字段名称调整、增加表单、删除表单。 工作流：审批流程、业务运行流程等
非常规的需求就很多了。
中小企业虽然规模不大，但“麻雀虽小五脏俱全”，管理需要并不简单。而且因为企业规模小，往往出现一人身兼多职的情况，管理的灵活性和复杂程度比大企业还要高。因此，中小企业选择管理软件，一定要选择合适自身管理特点的，而不是去一味追求高大上。
对于希望进一步提高信息化管理水平的客户来说，选择一套一体化整合解决方案是最好的选择。在克服了初期的一段时间不适应之后，一体化管理软件的优势就马上体现出来了。采用全管C5管理软件之后，企业管理的方方面面都可以在软件中管理起来，以前需要手工处理的事情，现在都可以囊括在软件中管理，企业的效率得到极大提高。

任何企业都应该与自身的情况相结合，或许能够通过别的企业学习借鉴管理方法，在主体上这是没错的，但是在细节方面也就是内部实施起来还是要多考察自身的情况和外部环境变化。不一定说是越大的软件就越适合你们企业，它们只是具有一定普适性，能够为较大的一部分企业所适用，具体的情况还是要结合企业内外部环境，盲目的跟风并不一定能够取得最优化的结果。可以先试一下一个叫魔方网表的软件，这个非常灵活，功能也很全面，在使用过程中或许就能发现自己企业真正的需要是什么，还能够有效的节约企业投入成本。

目前我国大型企业一般使用金蝶财务RRP管理系统，但并不是所有模块都会使用到，全国统一价格及售后服务。同时，很多大型企业使用本系统专用财务管理系统，比如华电集团。
而对于独立行业的大型企业，根据自己的需求定制管理系统当然好，用起来顺手、资源不浪费，但价格不一定比通用软件的价格低很多。

您是想用什么样的企业管理软件呢？
是用于考勤审批？还是员工激励？
给管理者还是HR使用？想用来解决哪方面的问题呢？市面上很多企业管理软件，您需要结合您企业的需求来定制会更好。

北京量子伟业比较好。