是学人力资源管理的，今年大四，应该先考研还是先就业？

可以考虑管培生，去年参加面试，现在已经在丰诚物业工作快一年了，有完善的人才成长体系。

看个人情况了。如果家庭条件允许，并且自己很想学习，学习起来也轻松，就可以考虑先考研，一路学完后再工作。如果家庭条件不允许，并且自己对继续深造没有太大兴趣，就可以先工作了。

感觉找工作难，那就潜心学习，考研也是一个不错的途径。

选择就业还是考研？学习和工作没有本质上的冲突，当下要做一个决定小编觉得需要通过两个角度去分析：
第一是财力，也就是家庭条件，三年时间的各种花费，家庭支持也好还是通过自己的努力获得（如奖学金、兼职等）也好，做一个基本预算，是负担过重还是轻松面对？
第二是个人性格，当下的人力资源行业，在互联网、大数据、人工智能、个税改革的推动下，是最具争议的时刻，困难多，同样机会也多。如果你认为自己的性格相对偏内、偏保守，做事循规蹈矩，选择考研会更合适，人力资源市场正往成熟方向走，3-4年后你再进入，相对会更顺利。反之你的性格属于外向、好动型，对新鲜事物好奇心强，且善于探索新鲜领域，选择就业会更合适，人力资源面临改革的时候，工作经验并不是最重要的，最重要的是面对各种最新信息，你的领悟能力和运用能力，以及对未来趋势的把握，你敢尝试、你敢创新，你就可以在短时间在这个领域获得成功。
所以选择就业还是考研，静下心来，自我的剖析很重要。