中原油田的待遇咋样

2024-11-06 15:30:14
推荐回答(5个)
回答1:

哥们,我想去地质院还去不了呢!我觉的待遇都是相对的,就算胜利大庆的待遇高难道胜利大庆里的物价不会高嘛!那边做生意的又不是傻子知道有钱不还多要你点啊!我也去中原了,我觉的只要你奋斗能干待遇方面是不会少的!

回答2:

如果你不是真正得牛人,就来吧。中原油田整体效益不好,妄带了石油帽子。发财是别想了,不过会让你吃饱肚子的。
如果你是个真正的牛人,也来吧。你将是羊群里的骆驼,领导不会只用奴才的,也需要几个撑面子的你,以后混到一定的级别,车子,房子,票子你都会有的,美女也会找上门的

回答3:

你来对地方了小弟弟,以后每年上半年你的工资只有1000左右的时候不要哭

回答4:

为什么有胜利,大庆,长庆那么多效益好的地方非要来中原呢......而且还是硕士

回答5:

普通高等院校大学毕业生和研究生来油田工作的,见习期间享受定级后的工资、奖金待遇;对石油主体专业或急需紧缺专业博士研究生、硕士研究生也可以实行协商工资,工资标准按有关规定,参照人才劳动力市场价位协商确定。
实行毕业生引进特殊补贴政策,对来油田工作的急需、紧缺专业毕业生,在一年内博士生每月发给1000--2000元的补贴,硕士生每月发给500--1000元的补贴,本科生每月发给300--500元的补贴。补贴原则上实行合同期满一次性发放,从油田人才引进基金中支付。具体实施方案由单位根据职工收入情况和稳定毕业生的实际需要制定,报油田主管部门审定后执行。
对来油田工作的普通高等院校石油主体专业毕业生,发放安家费,标准为:本科生5000元,硕士研究生8000元,博士研究生20000元。
各单位要及时安排毕业生食宿,配备必要的工作生活用品,为他们创造良好的工作生活环境;要按照《毕业生见习管理暂行规定》,制定见习计划,选派导师,安排毕业生到生产一线轮岗锻炼,加快成长步伐。
加大毕业生培养力度,充分尊重他们的发展愿望。开展毕业生职业生涯设计,深入挖掘其发展潜力,在实现油田发展目标的同时,实现他们的人生价值。本着“学用一致、人尽其才、才尽其用”的原则,提高毕业生的使用效益,鼓励他们向生产、科研一线和外部市场岗位流动,促进他们健康成长。

首先我必须承认--中原油田的效益和待遇(包括收入,工作环境,生活条件)确实不好,或者说和大家的预期(与很多油田石化单位相比)是有很大的差距的。
收入方面:
刚毕业的大学生能拿到手的钱也就是1500-1800(我说的是分公司采油厂的平均,包括天然气)。钻井或者作业属于勘探局,收入主要靠奖金,内部市场一 般的队伍一年下来拿到3-4W没有问题,外部市场(国内)一般的队伍一年5-6W,外部市场(国外)一般的队伍一月1200-1500美金。局机关和局直 属的研究院(设计院,采油院,地质院)表面上拿钱不多,实际上各种奖励很丰厚。
工作环境方面:
采油一厂在濮阳县文留镇,二厂在范县濮城镇,三厂在古云镇(隶属山东莘县),四厂在文南(和一厂交界),五厂是离总部最近的一个采油厂(我说的是厂区), 打的7-8元可到总部,六厂是最远的一个厂,在东明县(隶属山东),效益比较好。井下特种作业处在柳屯镇,输油管理处也在那里,还有隶属于采油三厂的马寨 油矿以及中原油田公安局油区警察支队及警犬养殖基地,天然气产销厂和处理厂的总部也都在井下附近,下属的各个分厂分布很广(多数靠近采油厂),井下作业 (除特种作业)又分为井下作业一处和二处,处机关都在总部,下属的大队分布在各个采油厂的厂区附近。
除了油田总部在市区(华龙区),各个采油厂和天然气厂都可以说是在农村,不过厂区内的建设还是可以的,现在前线的工人基本上都在总部附近买房(经济情况允 许的话)。这些地方的有几个共同的特点:1.本地居民民风彪悍 2.缺少娱乐设施 3.领导工作作风简单粗暴(情况特殊) 4.房价便宜