公司甲醛超标5倍多，想辞职却一定要我待满一个月

　　1、根据《劳动合同法》的规定，职工在劳动合同期内辞职，是应该提前30天通知单位的。如果因未提前通知而给所在公司造成损失的，要承担赔偿责任。
　　2、如果公司甲醛超标5倍多，属于环保违法行为，可以向环保部门举报，由环保部门检测后来依法进行处理。

这种情况可以立即辞职走了。辞职理由明确就是因为甲醛超标。要压扣薪可找劳动监察。但若公司纠正错误，另安排办公地点则没招。

可以向劳动监察大队告诉，并要求单位提供适合办公的环境，否则，要求单位承担赔偿责任。

这样的情况你可以直接辞职离开公司。
《劳动法》明文规定用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
办公室甲醛超标已经证明工作环境对劳动者的生命健康造成损害，劳动者有权随时辞职。
希望我的答案能让您满意

你跟老板说一声，然后就可以直接走人，根据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你的情况属于第一款第一项。