广东胡律师：已经过了试用期的话，老板开除你是要支付你工作时限的经济补偿，未满半年补半个月，满了半年到一年就是一个月工资。
符合规定，当时你没看劳动合同上的试用期指标是什么，如果达不到就会被开除，但是试用期工资是要发的，可以向公司主张试用期的工资。
