肯德基训练员

其实快餐店的东西都不能，要靠训练员的话没有那么多理论的东西，一般都是一些数据和一些操作步骤，时间长了自然会牢牢记得。要对自己有信心。当然要想升迁训练员的话没有那么容易了，这个怎么说呢，除了自己要做的很好意外，训练员必须具备两个素质，第一个有一定的影响力，因为训练员是员工向上升迁的第一步，没有一点领导影响力的苗子，只会苦干是不行的，要头脑灵活点的，颜色多一点的，行动快一点的，会表现多一点的，呵呵，俗了，但是这是必须得。第二，就是沟通了，因为训练员的一个基本工作就是训练新员工岗位，沟通不行可麻烦了，置于其他的都是随着时间的延长而积累得来的，没有那么难，只怕有心人啊，呵呵！

这个明白..我可以告诉你不要升训练员..因为里面有太多的原因...也许你升了之后你做事很麻烦的.比如你最不愿意的事就叫你去做原因你是训练员！经理们就是这么叼特别是组长...还有你想一下训练员一个钟现在是9.6块钱.而员工9.0一个钟才多那6毛钱平时多加以个钟就够啦...还有你想升训练员的话就要看你店经理对你怎么样咯....考试就理论加实操就这样..升不升他决定的..

要看你是考什么工作站的
把你所属工作站的训练考核卡看看就好了
不难的
要是你进去只有几天的话可能还要有待考量
除非你的操作是十分完美的