重庆永辉超市武陵路店的员工，国庆节加了班，加班工资得不全，被门店扣子。还不准员工向上级主管部门反映情况。
1。国庆加班3天，只算1天。
2。加班2天，只算1天。
这种严重违反劳动法的行为，能在一个上市公司执行。不知道我们国家的劳动法大，还是一个公司或者是个另门店的规定大。希望有正意的官员帮助我们说个公道。
听说外网也能登内网的邮箱地址是什么呀？哪位高人指点下！
永辉内部都是用的公司内网的。
有一个公布的邮箱 不知道行不
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