当然要送,这是与老板交流感情的好机会啊,要是这事是你的心事的话就越早送越好,省的牵扯精力,不急的话就等到老板娘生孩子之后一周左右再送,那时候老板也不忙了,可以有时间去他家里拜访并送上,至于送什么,我觉得没有必要太过贵重,毕竟老板和你自己都知道你的情况,打肿脸充胖子没有必要,买些产妇坐月子的补品啦,小孩子的衣服啦就可以了,在精不在多,质量一定不要有问题,送的时候看看孩子,多夸夸小孩的可爱秀气,老板娘的母性光辉,老板的父亲仁爱,时机好的话再说下老板对你在公司多么多么的照顾,会对你以后的工作大有帮助的,注意,就算老板对你不怎么好,编也要编点,要不就失去送的意义了,毕竟那么多人送礼怎么才能凸显你自己啊,但是注意千万不要编的肉麻又离谱的,那就弄巧成拙了。祝你好运!!
老板既然通知你了当然是要送的。在家送最好,因为没外人。一般是送红包,多大分量看您拿捏了。
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送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯,免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人,带去一袋苹果以示慰问,哪知引出了麻烦,正巧那位病人是上海人,上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故,由于送礼人不了解情况,弄得不欢而散。
鉴于此,送礼时,一定要考虑周全,以免节外生枝。例如,不要送钟,因为“钟”与“终”谐音,让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣;给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品,可能会让人轰出来。
如果是我的话,我认为还是应该送的。家族企业也好,大公司也罢,这是人际交流的必要过程。
1。要送
2。在医院的时候去比较好。出生送礼,孩子满月的时候如果去吃饭就不用送了,那按照惯例是答谢。如果老板不请吃饭,那就。。。自己在家吃吧
3。 有钱送钱比较好。打个红包也是吉利,也不扎眼。
老板既然通知你了当然是要送的。在家送最好,因为没外人。一般是送红包,多大分量看您拿捏了。