从未缴纳过养老保险，让公司从2002年给我补缴到现在，能办吗？

你在单位上班，享受社保待遇，这是你应该得到的权利。
所以补交是能够办理的。

肯定是违规了.

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；
养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；
失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；
工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元
生育保险：个人无，单位7000*1%=70元
公积金：7000*3.5%=240元，7000*3.5%=240元。
因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

既然公司都答应给你补，你就不要自己处理，因为社保局只和单位对接，如果单位不照做的话，你可以向劳动监察部门投诉，这样就可以补齐以前的了。

1、能不能补交，只能根据当地政策，个人一般不能补交，但以公司名义大多是可以补交的。建议你直接咨询当地社保中心，以他们回复为准，如果当地政策不允许，找人也是没用的，没人敢承担这种后果的。

2、以公司名义咨询一下社保中心吧，这才会有准确回复。

单位可以写一份资料－证明你在这单位工作的年限，包括起始日期，再交上没给你上社保的原由，再缴些罚金，就可以补办社保了，如果你单位有人事部门，应该是该部门去给你跑，如果没有，那只有你自己去跑了，如果单位不合作，那你可以让单位所在的区劳动稽查部门举报，你这种情况是可以把以前的社保补上的，因为我的一个朋友一年多前跟你是一样的经历，就已经办妥了这件事。最后祝你一切顺利！

一般来说公司应该可以给你补交的。你最好去咨询下当地的社保局。

如果公司不能补交，你可以以个人的名义申请补交社保，费用由公司报销也是一样的，个人交社保的时候，可以按照你从2002年进入公司后的基本工资来缴纳，但也要参照当地缴纳社保的最低基准工资等。

最好还是直接打社保局的热线电话问。你的公司有义务给你补交，除非你们当初签过协议，协议写明是你自己不要社保的。