年轻干部怎样提升能力和素质的如何评课稿

我们党员长期面临的四种考验和四种危险，在新时期新任务下对年轻干部的能力提出了更高的要求。年轻干部是党的事业发展的后备力量，唯有养成良好的工作作风，练就过硬的技术本领，着眼培养“三种精神”、增强“三种意识”，才能不断提高自身的综合能力素质。
培养敬业精神，增强“想干事”意识。要树立强烈的工作责任心、事业心，热爱本职工作，把本职工作岗位作为干事创业的平台，只有拥有强烈的工作责任心和事业感的人才会有干事创业的欲望和奋发进取的动力。
培养团队精神，提升“会共事”意识。要搞好团结，只有团结才能出凝聚力、出战斗力，在工作生活中我们要善于包容、善于理解、善于沟通，切实做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要善于合作，时刻谨记独木难支的道理，个人的力量始终有限，要时刻牢记“三个臭皮匠顶个诸葛亮”古话真理，要善于融入团队并充分发挥个人特长，善用团队的力量完成工作的目标。
培养向上精神，提高“干成事”的能力。要积极向上做好协调服务工作，甘当“绿叶”、做好参谋，搞好调研、思考。要培养健康向上的兴趣爱好，健康的兴趣爱好可以陶冶情操、提高素质，低俗的兴趣爱好则会消磨意志、使人堕落，在工作生活中，要充分利用业余时间多读书、多看报、多学习。