攻心为上良好的企业文化，公正的奖惩制度，温馨的工作氛围，和较高执行力，
一秒老师认为其核心命脉是：跟他有关。只有和员工有关，他才会关心;只有有关，他才有动力。机制是激发员工动力的最直接、最有效的方法之一。
如何让员工充满热情、动力，而且是持续的热情和动力?？？？当然是要有好的激励机制啊。
