特岗教师笔试和面试成绩占比是多少？

特岗教师中考生的笔试成绩和面试成绩是按照5：5的比例计算个人总成绩。

笔试当中教育学和教育心理学两科目成绩是按照6：4的比例计入笔试总成绩。面试成绩的百分之五十计入总成绩，虽然笔试和面试比例一样，但各科分数越高，总成绩分数也会越高。

特岗教师考试在知识点的分布上也存在着一定的特殊性，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。

其中教育学与教育心理学部分考察较为常规，大家可以根据相关教材进行复习，相关知识点可以参照书籍进行解释与背诵。

需要特别注意的是在教师职业能力部分的考察较为特殊，除了必考的教学设计题目之外，也在这一部分出现主观题目的考察，这就需要大家在理解相关知识的基础上，进行一定量的背诵与记忆；法律法规的部分常出现《教育学》、《教师法》、《义务教育法》等常见法律知识点；

除一般性法律常识外，对于法律相关责任的区分是一大重点内容，大家可以在复习过程中，自行进行整理，分门别类进行识记效果更佳。

扩展资料：

特岗教师考试报名要注意事项：

1、首先是教师资格证学科和所报岗位必须是一致的。

2、其次就是岗位的一些硬性要求，这个要根据具体的岗位而定。

3、比如年龄限定，户籍限定，学历限定，专业限定等要求，专必须全部满足要求才能报考。

4、不能错过时间，要早点报名。建议前3天就完成报名，属后面几天审核慢，容易出现报名不成功的现象。

特岗教师的考试包括笔试和面试。按照《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2012年修订)》的规定：特岗教师招聘的笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。
面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。