都说专业不分好坏,只有热度之分。但是最近有很多家长跟我反映,关于如何选一个好的专业的问题,并且对于专业好坏决定未来发展的观念特别重。其实大学的专业是没有好坏的,可能在这10年,会计类专业、经管类专业、语言类比较吃香,但是过了十年后,可能就风流轮流转了,由于别的行业的需求比较大,也就会导致供不应求,从而引起专业报考的哄抢,这就是所谓的专业热度。那么,未来十年,中国最紧缺、最赚钱的6个专业是什么呢?
1、电子商务专业
这第一个专业就是马老师首推的电子商务专业了,现代社会的发展,真可谓用飞速发展来形容,从19世纪的蒸汽时代,再到20世纪的电气时代,接着到21世纪的信息时代,电商商务专业的人才需求量越来越高,行业的空间是巨大,可以说市场面向全球,所以抓紧这个人才紧缺的机会,然后将目光放得更远一些。
2、设计专业
同样是受到时代发展的冲击,未来的娱乐消费,更多只是以视频、图片的展示方法来形成一个自我营销的策略。正是这样的契机,设计专业的人会越来越吃香,大量的文娱消费和产出,正需要这些设计人才。
3、软件工程专业
未来的社会,必定是一个高科技的程序世界,我们可能通过某些高端视觉、触觉技术就能随心所欲的操控手机,包括未来的无人驾驶的应用,其实这一些在目前来看都已经有所实现了,只不过还没有普及开来而已。当然这一切的幕后,都是这一批软件工程专业人员的系统开发的功劳,当然他们的收入也是非常丰厚的。
4、网络营销专业
企业的竞争压力只会越来越大,而更多的企业肯定会将目光转移到运营推广上,这样一个网络营销专业的热潮即将就要来袭了,这就是一个砸钱推广企业品牌的时代,烧不起只能被“吃掉”!所以网络营销专业未来十年也是比较看好的。
5、大数据专业
这里的大数据专业未来的行业指的就是优化师了,他们会利用大数据,进行数据的分析,从而实现资源的匹配,成本的节约,无论是对于平台、客户、广告商都是会形成三赢的局面,所以说,这个大数据专业未来必然是非常吃香的,大家不妨可以参考考虑下这个高薪专业。
6、医学专业
都说劝人学医天打雷劈,其实小编今天也是不劝大家学医,只是简单的罗列下这个永不过时的专业,而且在未来的10年,这个专业的高端人才的需求肯定是更大的,太多的疑难杂重需要攻克。所以医学专业也是真正的高薪铁饭碗专业。
1、架构师
架构师主要分为三类:软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务,不是从事软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。目前,我国每年培养的专业架构师一千人左右,远远不能满足市场需求,人才缺口非常大。
2、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视,新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年,互联网企业纷纷投入大笔资金,抢占智能汽车市场。对汽车研发人才,也是不惜高薪,争相抢夺,可见专业人才之稀缺。
3、理财规划师
随着中国经济的高速发展,人们的生活越来越富足,对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年,我国的理财业务每年的市场增长率已达18%,但是理财规划方面的人才却大量短缺,并且随着社会财富的增长,需求量会越来越大。
4、网络安全工程师
不论国家,还是企业,现在对网络安全越来越重视。现在,网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生,网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前,我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口,特别是高级的战略人才,尤其匮乏。
5、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业,目前在我国人才缺口大,就业前景极为广阔。
以下十大热门行业人才需求量较大。
1、电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2、生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3、 现代 医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4、汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5、物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。
6、新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、 稀土 工程等。
7、环境 能源 类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8、管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9、法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10、营销类。
根据中国职业规划师协会的定义:职业=职能*行业,这样才能算是一个完整的职业。
根据中国职业规划师协会定义:职业包含十个方向(生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、农业、管理)。
有90多个常见职业进行了细化分类。企业制造多用黑领、蓝领来表示,因为黑色耐脏、而且美观庄重朴实 。
职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。
未来紧缺的职业有很多,推荐几个:
一、网络安全工程师:不论国家,还是企业,现在对网络安全越来越重视。现在,网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生,网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前,网络安全专业人才仍存在巨大缺口,特别是高级的战略人才,尤其匮乏。
二、健康管理师:健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业,目前在我国人才缺口大,就业前景极为广阔。点击咨询
三、架构师:架构师主要分为三类:软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务,不是从事软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。目前,我国每年培养的专业架构师一千人左右,远远不能满足市场需求,人才缺口非常大。
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