企业文化的塑造不能把关注点放在形式和内容上，是要放在主题上，企业全体成员秉持一天准则，这样塑造出来的企业文化，才是真正的企业文化。比如说一家超市，超市墙上挂着四个大字，童叟无欺。超市所有的商品，出现质量问题，三倍赔偿。不管是超市的管理，还是超市的员工，全部都秉持一条准则：童叟无欺。所有企业文化的表象，也就是所谓的内容，将都会围绕着“童叟无欺”四个字展开，这时候你的企业文化已经塑造成功了。
