人力资源管理师3级好考吗？

三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。
然而不少人在报考三级人力资源管理师时，不知道是自学好还是培训好。首先，自学更适合于学习能力较强，自控能力一流的人，现在的社会充斥着许许多多的诱惑，像是网络游戏、朋友聚会等等，它们似乎常常在向自己招手，所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训，有约束才会不至于沦陷。
其次，小编建议报班，在三级人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于三级人力资源管理师的“疑难杂症”，不能及时有效的解决，岂不是耽误学习的进度。
最后，通过参加三级人力资源管理师培训可以增强自己的信心，在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向三级人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信，徒增一些不必要的紧张感。
报考三级人力资源管理师是培训好还是自学好？答案显而易见了吧！三级人力资源管理师培训可以选择上海三才三级人力资源管理师培训学校，一切惊喜就等着你来发现。

人力资源管理师三级考试分为三科：

据统计，全国三级人力资源管理师考试通过率是在60%-75%左右。

好考还是不好考，这个要看个人在人力资源领域的积累与沉淀吧。

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人力资源师3级考证不难
人力资源管理师3级（助理人力资源管理师）属于国家统考项目，只要认真看书，还是比较容易通过的，俗话说一分耕耘一分收获，付出努力就会有回报。
企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）。

实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记
管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
报考时间
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德、专业技能。
学习材料
国家劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求（上、下册）、常用法律（中国劳动和社会保障出版社出版）和职业道德。
报考条件
人力资源管理师 （以下条件具备其中之一即可）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职工作3年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
2、具有大学专科学历，从事本职业工作8年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
3、具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
4、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
5、具有博士学位(含同等学历)，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。
6、从事本职业工作10年以上，经正规培训，并取得毕(结)业证书者。

1.我考过三级，在大学的时候考的。人力并非我的专业。当时的报名费是300多还是500多，我忘了。也没有参加培训。看了一个月的书（当然不是每天，一整天都看）很容易就过了。
2.我的意思是只要用心，多难也是有可能过的。
3.至于级别，应该相差不难。确实主要靠背，对课本的熟悉，技巧。我当时是下载了些往年真题。还有有用处的。（不知道二级有没有）
4.至于价钱，你问他说与没有价格表之类的。还有他们的通过率，都给学员哪些材料，优惠等选择培训点。（优惠：比如如果没过，培训费给退否之类）。
5.论文方面，我不是很清楚，有得考试，培训机构会分配老师负责论文方面。你可以在培训点问清楚。