这个基本上很难，即便我们自己去办理业务也很恼火的。
社保在审核有毒有害工种（俗称特殊工种）提前退休时的条件比较严格，毕竟可以使得当事人提前五年退休（个人少交五年社保并且多领五年养老金）。
有毒有害工种提前退休除了要审核当事人的档案记录，还涉及到社保系统的记录、历年劳保领取记录、操作证，目前还有可能涉及到每一年的有毒有害工种体检记录。你没有办法按照当地社保要求提交相关支撑性材料，社保完全可以不认可当事人的有毒有害工种工作经历，自然也就没有办法办理提前退休的。
况且所有材料都必须是原件，不认可所谓的证明之类的材料。你只能找一下原单位的上级单位，看当初的档案资料是不是在哪里托管。
护矿，光从文字上来说，与特殊工种名录记载的相关工种确实不符。
之所以要你提供原单位有关津补贴的工资条，就是要证明此工种与有记载的工种是相同或者说极度相近的。
再者，根据相关的财务制度，工资表的保存一般都是在20-30年间，以前我经办相关的特殊工种退休事宜，由不少人都能提供30-40年前的。
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